Manovra 2027, rinnovi al 5% e turni al 15%: cosa prevede il ddl

Il disegno di legge di bilancio 2027, approvato dal Consiglio dei ministri il 28 ottobre 2026 e ora all'esame del Parlamento a partire dalla Camera, propone di prorogare al 2027 due tassazioni agevolate per i lavoratori dipendenti del settore privato: un'imposta sostitutiva del 5% sugli aumenti dei rinnovi contrattuali e una del 15% sulle maggiorazioni per lavoro notturno, festivo e a turni. Si tratta di misure ancora in discussione, che il Parlamento potrà modificare prima dell'approvazione definitiva.

Aumenti contrattuali tassati al 5%

Secondo il testo del ddl, gli aumenti retributivi pagati nel 2027 e legati a rinnovi dei contratti collettivi firmati tra il 1° gennaio 2024 e il 31 dicembre 2027 sarebbero soggetti a un'imposta sostitutiva del 5%. L'agevolazione riguarderebbe chi nel 2026 ha avuto un reddito da lavoro dipendente non superiore a 33.000 euro e si applicherebbe solo alla parte di retribuzione legata agli aumenti, non all'intero stipendio.

Notturni, festivi e turni al 15%

La seconda misura riguarda le maggiorazioni e le indennità previste dai contratti collettivi per il lavoro notturno, festivo, nei giorni di riposo settimanale e a turni. Per il 2027 il ddl propone un'imposta sostitutiva del 15% entro un tetto di 1.500 euro l'anno, per i lavoratori con un reddito fino a 40.000 euro. La parte che supera il tetto resterebbe tassata in modo ordinario.

Il percorso parlamentare della manovra deve concludersi entro il 31 dicembre 2026: fino ad allora soglie, aliquote e platea dei beneficiari possono cambiare. Per capire come le misure si applicherebbero alla propria busta paga è utile rivolgersi all'ufficio del personale, a un consulente del lavoro o a un commercialista, una volta approvato il testo definitivo.

Fonti: Informazione Fiscale, Professione Lavoro, Confintesa