Manovra 2027, premio fino a 2.500 euro tassato all'1% per i lavoratori under 30

Un aumento di stipendio fino a 2.500 euro tassato appena all'1% per i giovani lavoratori dipendenti con meno di 30 anni. È la misura simbolo del pacchetto giovani contenuto nel disegno di legge di bilancio 2027, approvato dal Consiglio dei ministri il 28 ottobre 2026 e ora atteso dall'esame del Parlamento, che deve chiudere la manovra entro il 31 dicembre.

Come funziona l'imposta all'1%

Secondo il testo approvato dal Governo, l'agevolazione riguarda i lavoratori dipendenti nati dopo il 31 dicembre 1997 con un reddito da lavoro dipendente non superiore a 28.000 euro. L'imposta sostitutiva dell'1% si applica solo agli incrementi di retribuzione rispetto all'anno precedente, fino a un massimo di 2.500 euro, e riguarda il 2027.

Le somme potranno essere ricevute in un'unica soluzione oppure distribuite su dodici mensilità.

Le altre misure per chi lavora e per chi assume

Il pacchetto non si ferma al premio. Il disegno di legge prevede anche:

• la proroga fino al 31 dicembre 2027 degli esoneri contributivi per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani, donne e lavoratori nella Zona economica speciale (ZES);
• per le nuove assunzioni del 2027, una maggiorazione del costo deducibile del 40% per gli under 36 e dell'80% per le lavoratrici madri;
• un limite di esenzione dei fringe benefit portato a 2.000 euro per i lavoratori fino a 30 anni.

Si tratta, per ora, di misure contenute in un disegno di legge: il testo, già verificato dalla Ragioneria generale dello Stato, potrà essere modificato durante l'esame parlamentare, sia negli importi sia nei requisiti. Per sapere con certezza chi ne avrà diritto e da quando bisognerà attendere l'approvazione definitiva e la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

Fonti: Edotto, Open, Informazione Fiscale